国内精品一区二区2021在线_中国免费一级毛片_久久网站在线观看_成人欧美在线

炭黑產業網客服熱線

贏創助力客戶生產更可持續的涂料與油墨產品

   時間:2022-02-22 來源:慧正資訊發表評論

炭黑產業網據慧正資訊消息:

? 全新可持續發展實踐覆蓋產品價值鏈各個環節

? 聚焦七大“可持續手印效應”

? “深度可持續性”理念注重配方與終端產品

涂料油墨行業的可持續發展常常被簡化為“生物基解決方案”。然而,若想評判一款涂料對環境的實際影響,需要考慮的方面還有很多。針對這一挑戰,贏創涂料添加劑業務線正在推進全新可持續發展戰略。該戰略不局限于添加劑產品本身,而是將配方與終端產品一并納入,作為考量產品可持續性的焦點。秉承“深度可持續性”的理念,涂料添加劑業務線將引入全新、全方位的可持續管理實踐,在最大限度減少涂料成品的環境足跡(footprint)的同時,擴大其“手印”(handprint),即產品在全生命周期中為可持續發展帶來的積極影響。

產品可持續性體現在持續節約時間、材料和能源消耗

“可持續發展的概念遠大于‘綠色環保’,它還包括了產品是否可以持續地節約時間、材料與能源消耗。”贏創涂料添加劑業務線負責人 GaetanoBlanda 表示,“我們深信,要生產真正的可持續產品,配方必須更環保、更安全。”根據全新的可持續管理理念,贏創涂料添加劑業務線將聚焦七大“可持續手印效應”。贏創涂料添加劑可持續發展主管 Tim-Frederic Sloot 解釋道:“可持續發展中的‘手印’是指某種產品能為環境帶來的積極影響,表明一種改善后的差異。例如,我們的產品能夠幫助大幅減少涂料生產中的 VOC 含量,那么該涂料的 VOC 含量的降幅就是我們添加劑的手印。”涂料添加劑業務線為旗下產品和解決方案界定了七種潛在的“手印效應”,涉及價值鏈上的不同環節,包括生產制造、終端涂料產品的使用、處置或回收。

“可持續手印”對于涂料行業的意義

針對涂料與油墨的配方和應用,贏創界定了四種“手印效應”:“使用安全”、“生產效率”、“降低 VOC 排放”和“可持續原料”。對于產品使用的安全性,贏創將著力降低產品組合中的安全風險,如替換有害成分。“生產效率”指贏創開發的解決方案能優化并減少材料、資源的使用,例如通過減少配方中的研磨步驟來減少能源的消耗。提供降低 VOC排放的解決方案已成為贏創的核心技術能力,具備這一特性的添加劑與樹脂產品組合正不斷擴大。此外,贏創正在擴大產品組合中生物基產品的比例,以滿足不斷增長的以可持續原料替代化石原料的需求。

“耐用性”、“合規性”手印效應主要針對終端涂料產品的使用階段。更耐用的涂料可大幅減少保養或更換的成本,進而大幅降低原料的消耗與排放。贏創高性能涂料添加劑可改善涂料的耐腐蝕、耐刮磨和/或耐拋光性能。“合規性”指滿足涂料和油墨行業的各類產品標準、法規,并為客戶提供詳盡的產品法規信息。

最后一個“循環材料解決方案”手印效應聚焦涂料產品生命周期的最后階段。作為贏創循環塑料綜合項目中的關鍵成員,涂料添加劑業務線正在開發適用于涂料、油漆與油墨應用的可循環材料解決方案。

最大限度減少足跡

除了盡力擴大“手印”,涂料添加劑業務線也通過提升資源使用效率、降低排放等措施不斷減少價值鏈各個環節產生的“足跡”。

為此,贏創采用依照世界可持續發展工商理事會(WBCSD)框架制定的可持續性評估(PSA)對產品組合進行全方位評估,找出具有顯著可持續性優勢的產品,并將其定義為“下一代解決方案”。此外,這一方法還可篩選出可持續性表現欠佳的產品,幫助贏創對其進行改進。截至目前,約50%的贏創涂料添加劑產品可被歸類為“下一代解決方案”。

減少溫室氣體排放

為了減少自身的溫室氣體排放,贏創正提升生產流程的透明度,監控各個生產基地能源、原材料的使用量,并對產品進行生命周期評估(LCA)。技術與基礎設施業務部門的專家會確定最具減排潛力的環節,并開展相應的改進項目。Tim-Frederic Sloot 補充道:“我們的可持續管理實踐涉及各方各面,有助于涂料與油墨行業客戶實現可持續發展。”

涂料添加劑業務線的可持續管理實踐是贏創集團可持續發展戰略的一部分。該戰略設定了充滿雄心的目標,并將可量化的績效評估措施納入其中。可持續發展是贏創企業戰略和業務活動的重要組成部分,適用于所有業務線。贏創可持續發展戰略涵蓋價值鏈的每一環節,并為實現聯合國可持續發展目標(SDGs)作出貢獻。

在可持續發展領域,贏創是化工行業的領先企業之一,并已獲得包括EcoVadis、ESG 領導者指數、CDP 等眾多極具影響力的獨立評分和評級機構的認可。

更多炭黑資訊,請關注炭黑產業網。

 
炭黑樣品商城
炭黑商城小程序炭黑商城微信掃一掃 詢炭黑價格 拿炭黑樣品
炭黑產業網公眾號
炭黑產業網公眾號微信掃一掃專業、準確、及時的炭黑綜合分析
免責聲明:本網信息來自于互聯網,目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點。其內容真實性、完整性不作任何保證或承諾。如若本網有任何內容侵犯您的權益,請及時聯系我們,本站將會在24小時內處理完畢。
舉報 0 收藏 0 評論 0
 
更多>同類資訊
自媒體信息
李一
炭黑產業顧問
全站最新
熱門內容
品牌入駐  |  隱私政策  |  關于我們  |  聯系方式  |  使用協議  |  隱私政策  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  滾動資訊  |  違規舉報
關閉
炭黑產業網在線客服

在線客服

炭黑產業網微信客服

微信客服

炭黑產業網微信客服

400-900-9660
電話客服

国内精品一区二区2021在线_中国免费一级毛片_久久网站在线观看_成人欧美在线

      久久久国产精品一区二区三区| 国产日韩高清一区二区三区在线| 性色av香蕉一区二区| 亚洲一二三区视频在线观看| 久久精品国产99国产精品澳门| 久久影视精品| 亚洲影视在线播放| 国产日韩在线看| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 亚洲一区二区欧美| 亚洲欧洲视频在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 欧美激情一区二区三级高清视频| 国产精品亚洲美女av网站| 亚洲国产精品热久久| 韩国视频理论视频久久| 欧美在线视频免费观看| 欧美日韩在线视频一区二区| 国内成+人亚洲| 中日韩视频在线观看| 欧美精品一区二区久久婷婷| 国内成+人亚洲| 欧美在线观看视频在线| 国产精品嫩草99av在线| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 欧美成人精品不卡视频在线观看| 国产亚洲精品激情久久| 亚洲人成人77777线观看| 1024欧美极品| 欧美国产日韩一区二区| 亚洲国产成人av在线| 欧美国产日韩在线观看| 亚洲看片网站| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线| 亚洲巨乳在线| 国产日韩综合一区二区性色av| 香蕉免费一区二区三区在线观看| 国产日韩一区| 欧美wwwwww| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 欧美日本二区| 国产精品每日更新| 国产精品日韩二区| 国内精品视频在线播放| 99国产精品视频免费观看一公开| 亚洲人久久久| 久久久久久久一区二区| 一级日韩一区在线观看| 国语对白精品一区二区| 欧美成人在线免费观看| 亚洲欧美在线aaa| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 国产亚洲欧洲997久久综合| 美日韩精品视频免费看| 久久精品最新地址| 久久精品理论片| 亚洲欧美日韩国产精品| 一区二区免费在线视频| 亚洲第一精品夜夜躁人人躁 | 亚洲精品中文在线| 极品日韩av| 激情欧美国产欧美| 极品日韩av| 最新高清无码专区| 亚洲美女尤物影院| 亚洲女同在线| 亚洲在线观看免费视频| 亚洲影院高清在线| 久久免费国产精品1| 久久久午夜电影| 欧美激情综合色综合啪啪| 欧美精品18+| 国产精品免费视频xxxx| 国产午夜精品在线| 亚洲精品久久久久久久久久久| 亚洲美洲欧洲综合国产一区| 亚洲精品极品| 久久久久久一区二区| 欧美日韩国产成人在线免费| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 亚洲欧美日韩一区| 久久久夜夜夜| 欧美片第1页综合| 国产综合久久久久久| 99re在线精品| 欧美成年人网站| 国产在线欧美| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 麻豆成人91精品二区三区| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 国产一区二区三区四区hd| 在线亚洲自拍| 女仆av观看一区| 黑人一区二区三区四区五区| 亚洲图片你懂的| 欧美午夜激情视频| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 亚洲欧美国产毛片在线| 欧美经典一区二区三区| 尤物99国产成人精品视频| 久久精品欧美| 激情一区二区| 欧美大片18| 99视频一区二区| 欧美色图一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 欧美日韩成人精品| aa亚洲婷婷| 国产人妖伪娘一区91| 久久久91精品国产一区二区三区 | 一区二区三区精品视频| 国产精品欧美日韩一区| 久久精品欧洲| 亚洲精品国久久99热| 欧美视频不卡中文| 亚洲一级二级在线| 欧美日韩在线播放一区二区| 亚洲精品永久免费精品| 欧美日本二区| 美女被久久久| 午夜视频在线观看一区二区三区| 国产一区二区欧美| 欧美日韩a区| 久久在线免费观看| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 伊人久久亚洲美女图片| 牛夜精品久久久久久久99黑人| 亚洲免费视频一区二区| 亚洲国产精品小视频| 国产午夜精品全部视频在线播放| 欧美激情中文不卡| 麻豆成人综合网| 久久成人免费电影| 久久精品噜噜噜成人av农村| 99伊人成综合| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 亚洲日本成人| 在线观看一区视频| 狠狠操狠狠色综合网| 国产精品自在在线| 精品av久久707| 久久精品视频网| 国产精品久久久久一区二区三区 | 午夜免费日韩视频| 欧美精品国产精品| 亚洲福利专区| 米奇777在线欧美播放| 久久久天天操| 欧美成人一区二区三区在线观看 | 在线欧美电影| 亚洲人成啪啪网站| 亚洲精品九九| 夜夜嗨av一区二区三区| 一区二区三区黄色| 午夜在线视频一区二区区别| 亚洲三级影院| 亚洲电影一级黄| 一区二区三区视频在线| 亚洲综合首页| 美女91精品| 国产精品美女久久久| 国产精品欧美精品| 国产精品专区第二| 国产亚洲欧美aaaa| 亚洲国产精品激情在线观看| 在线午夜精品自拍| 亚洲欧美中文日韩在线| 亚洲欧美日韩一区二区在线 | 蜜臀久久久99精品久久久久久| 欧美成人小视频| 国产精品成人播放| 亚洲黄色三级| 欧美在线播放一区| 国产精品成人一区二区网站软件| 欧美日韩不卡在线| 黄色在线成人| 欧美一区二区性| 国产精品美女久久久浪潮软件| 伊人久久综合97精品| 一本色道久久综合精品竹菊| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸 | 欧美日韩中文字幕综合视频 | 久久婷婷色综合| 国产农村妇女精品一二区| 日韩视频免费大全中文字幕| 欧美中文在线视频| 国产一区二区三区在线观看免费 | 欧美亚洲视频| 欧美日韩一区二区欧美激情| 亚洲人成网站色ww在线| 欧美激情精品久久久久久大尺度| 国产一区二区0| 久久国产日韩欧美| 在线观看一区二区视频| 欧美一区亚洲一区| 激情久久综合| 欧美日本一区二区视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 欧美区国产区| 亚洲精品网站在线播放gif|