落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任，聚力構(gòu)建和諧健康企業(yè)。
2023年12月11日，山東耐斯特炭黑公司順利通過(guò)墾利區(qū)區(qū)級(jí)健康企業(yè)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)評(píng)估，標(biāo)志著公司在全面落實(shí)企業(yè)職業(yè)健康主體責(zé)任，創(chuàng)建有利于保障勞動(dòng)者健康安全的工作生活環(huán)境，不斷提高勞動(dòng)者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)病及工傷事故發(fā)生率，切實(shí)保障勞動(dòng)者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)健康、科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展方面取得的有效進(jìn)展。
一直以來(lái)，炭黑公司持續(xù)秉承“以人為本”的發(fā)展理念，通過(guò)建立職業(yè)健康管理體系、開(kāi)展員工健康教育、優(yōu)化工作環(huán)境等措施，不斷完善健康企業(yè)建設(shè)。在本次評(píng)估過(guò)程中，墾利區(qū)健康企業(yè)評(píng)審專家組對(duì)公司的健康管理體系、職業(yè)健康防護(hù)、健康環(huán)境建設(shè)等方面進(jìn)行細(xì)致審核并給予認(rèn)可通過(guò)評(píng)價(jià)，這是對(duì)公司落實(shí)企業(yè)職業(yè)健康主體責(zé)任的肯定，表明公司在推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展方面取得的顯著成效。
炭黑公司將以本次評(píng)審為新的起點(diǎn)和要求，持續(xù)優(yōu)化提升企業(yè)健康管理水平，堅(jiān)持打造以人為本的健康企業(yè)文化，進(jìn)一步完善職業(yè)健康管理體系，實(shí)現(xiàn)管理流程化、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)化和員工保障人性化。在未來(lái)的發(fā)展中，炭黑公司將繼續(xù)保持優(yōu)秀的健康企業(yè)建設(shè)水平，注重人文關(guān)懷與社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)朝著“健康、環(huán)保、可持續(xù)”的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)不斷邁進(jìn)。
（耐斯特供稿）
