【炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)】3月18日消息，全球汽車零部件巨頭德國大陸集團近日宣布重大人事調(diào)整，41歲的Vincent Charles被正式任命為集團傳播與公關(guān)事務(wù)全球負責人，該任命將于2025年5月1日正式生效。作為擁有傳播學(xué)及媒體研究雙重學(xué)術(shù)背景的行業(yè)老兵，Charles自2007年加入大陸集團以來，歷經(jīng)汽車事業(yè)部品牌戰(zhàn)略、漢諾威總部技術(shù)財務(wù)發(fā)言人等核心崗位歷練，近七年更以媒體關(guān)系總監(jiān)身份深度參與企業(yè)對外溝通體系建設(shè)。
此次人事更迭源于現(xiàn)任公關(guān)主管Birgit Hiller的個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整。49歲的Hiller在成功推動集團品牌聲譽管理體系升級后，主動選擇轉(zhuǎn)型至全新領(lǐng)域發(fā)展。值得注意的是，雙方交接期恰逢大陸集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型關(guān)鍵節(jié)點——按計劃，集團將在4月底股東大會上完成汽車業(yè)務(wù)獨立拆分，這一重大資產(chǎn)重組預(yù)計將成為全球汽車零部件行業(yè)年度標志性事件。
據(jù)炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)了解，大陸集團近年來持續(xù)強化跨地域體驗式傳播策略，此次管理層調(diào)整正是對該戰(zhàn)略深化實施的直接響應(yīng)。新任公關(guān)負責人Charles在內(nèi)部溝通會上特別強調(diào)，未來團隊將重點構(gòu)建"戰(zhàn)略可視化"溝通模型，通過創(chuàng)新敘事方式向全球利益相關(guān)方清晰傳遞企業(yè)轉(zhuǎn)型價值。CEO Nikolai Setzer對此寄予厚望："Charles不僅深諳傳播規(guī)律，更具備將復(fù)雜戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動共識的領(lǐng)導(dǎo)力，這正是大陸集團當前最需要的專業(yè)能力。"
即將離任的Hiller對繼任者給予高度評價，她透露雙方已建立長達十年的默契合作，特別是在危機公關(guān)領(lǐng)域形成的高效協(xié)同機制，為本次交接奠定了堅實基礎(chǔ)。作為謝幕之作，Hiller將主持完成拆分后的新實體品牌發(fā)布儀式，為這段跨越汽車輪胎與智能出行兩大時代的職業(yè)生涯畫上圓滿句點。分析人士指出，此次管理層平穩(wěn)過渡，不僅彰顯大陸集團人才儲備深度，更為傳統(tǒng)制造業(yè)向移動出行服務(wù)商轉(zhuǎn)型提供了組織管理范本。
