【炭黑產業網】7月21日消息，山東新魯星電纜有限公司在濟南總部召開了2023年半年工作總結會暨“二次創業啟動會”。會議首先由各部門負責人和分管總匯報上半年的工作情況。據了解，盡管處于后疫情時代這樣一個極為不確定的市場環境中，新魯星電纜依然取得了穩中有增的成績，成功投產企業技改(擴建)項目，進一步拓展了產品范圍，使電線電纜產品涵蓋35KV及以下電壓等級的全部品類，并將規格型號增加至5000余種，使得企業的市場競爭力和綜合實力得到進一步提升，同時也標志著新魯星電纜進入了“二次創業階段”。
董事長王紅梅聽取了各部門的匯報后，對公司管理團隊的表現給予了高度評價。她指出，新魯星電纜的管理團隊是一支年輕的隊伍，在過去三年的疫情期間，團隊憑借“團結、勤奮，拼搏、務實，創新、高效”的工作作風，取得了逆流而上的成就。在后疫情時代的上半年，團隊依然保持著原有的工作狀態，勇于攻堅克難，在不確定的市場環境中保持了增長態勢，這值得倍加欣慰。
同時，王紅梅強調，作為年輕的管理團隊，必須保持不斷學習和進取的狀態，以不斷提高團隊的能力和素質。從去年開始，她委派企業中層管理人員輪流前往“泰山管理學院”進行培訓，今年下半年還將委派高層管理人員到“長江商學院”進行為期兩年的深造，以為企業的“二次創業”打下堅實基礎。
在市場拓展方面，王紅梅提出企業的發展離不開多年來的“踏踏實實做事，實實在在做人”的信念，以及“誠信經營”的金字招牌。她強調客戶是企業的衣食父母，要真誠對待每一位客戶，尤其要珍惜老客戶的支持與陪伴，認識到老客戶是企業發展的基石。因此，企業在提供優質產品的同時，更要全心全意服務客戶，解決客戶的實際需求，讓客戶對企業產生信賴。
王紅梅在會上進一步強調企業發展的方向。她指出，企業要尋求長足發展，必須堅持穩中求進、穩中求勝、穩中求變、穩中求遠的四穩方針。首先要防范風險，確保風險可控的前提下，保障企業的進步和發展;其次要開拓市場，充分準備后拓展市場，提高工作效率和成功率;第三要靈活調整經營方式，適應不確定的市場變局;第四要通過短期調整來滿足長期發展戰略，實現企業的長遠、健康、穩步發展。她對團隊充滿信心，相信魯星團隊在逆境中擁有戰勝困難的勇氣和能力，必定能戰勝二次創業道路上的一切困難。
最后，王紅梅要求行政部門繼續加強企業文化建設，用文化凝聚企業合力，發揮企業潛能，打造團結勤奮、誠信務實，有凝聚力和戰斗力的團隊。同時，她強調加強企業內部管理，通過科學規范的管理和全員參與的“降本增效行動”，提升企業的競爭優勢，實現持續、健康、穩步發展。
