四川海大橡膠集團有限公司(以下簡稱：海大集團)是國家定點的、四川省唯一的集研發、經營和生產商用汽車輪胎和乘用汽車輪胎于一體的大型骨干企業，中國西部商用子午線輪胎、乘用子午線輪胎研發、制造基地。

海大集團始建于1970年，51年發展歷程使企業從無到有、從小到大，從一個設計能力僅為年產11萬套拖拉機輪胎的小廠，發展成為年生產能力達到1200萬條半鋼子午線輪胎、150萬套全鋼子午線輪胎、100萬套斜交輪胎，年銷售收入超50億元人民幣、年出口創匯超過1.3億美元的大型企業集團。

旗下擁有“海大”“天府”“凱力威”“合作者”“邁勁”“銀路”“雷霆”等輪胎品牌，產品包括全鋼商用子午線輪胎、半鋼乘用子午線輪胎和斜交商用輪胎三大類，二十五個系列1000余個品種規格，產品遠銷北美、南美、歐洲、中東、澳洲及東南亞等100多個國家和地區。

同時，海大集團還被列為“國家級高新技術企業”“中國質量誠信企業”，榮獲四川省質量管理優秀企業、四川省先進企業、四川省“質量信譽AAA等級企業”“全國五一勞動獎狀”“全國模范員工之家”“國家守合同、重信用企業”“四川省工業節能優秀企業”“四川省百強企業”“四川省高新技術企業”“四川省級文明單位”“成都市總部企業”“成都市汽車產業聯盟頭部企業”等榮譽稱號，擁有四川省級技術中心、四川省博士后創新實踐基地、四川省綠色橡膠輪胎工程技術研究中心，位列世界輪胎行業75強第45位、中國輪胎企業排名第16位，已經成為中國輪胎行業中的一支骨干力量。“十四五”未，海大集團力爭實現銷售收入100億元。

海大集團始終堅持“客戶至上、追求卓越，以人為本、長期利益”為核心價值觀，樹立“市場是本，發展是綱，創新是魂”的企業理念和“效忠海大，永不言敗”的企業精神，確立“發展輪胎產業鏈，提高核心競爭力，打造海大百年業”的發展戰略。

團隊文化。以班組“兩長”(班長、工會小組長)為核心，“五大員”(文化員、安全員、設備員、消耗員、質量員)為依托，輻射到全體員工，全員圍繞安全生產、節能降耗、品質提升、現場管理等工作，心往一處想，勁往一處使，形成一股強大的合力，從被動的完成任務到主動的行為養成，從不關心企業事務到人人當家作主，實現了全員自主管理。

績效文化。將“平衡記分卡”理念引入企業管理，建立單位、班組及個人積分臺賬，作為技工技師評聘、評優評先、職級晉升的重要參考依據，依靠管理的帶動，既助推企業民主管理水平的提升，又培育了基層管理者，做到了“事事有人管、事事有人做、事事有考核”，實現了要我管理為自主管理的質的飛躍。

匠心文化。海大人秉承“高品質做人，做高品質輪胎”的員工行為規范，以“敬業、嚴細、堅韌、創新”的工匠精神，用“敬業樂群、篤定專注、精益求精、持續學習、改革創新”的匠心造就每一條安全輪胎，為客戶提供綠色、舒適、節能、環保的駕乘體驗。

親情文化。即“貼心、信任、欣賞”，在員工工作上生活上遇到難事時，工會小組長想員工之所想，急員工之所急，耐心答疑、傾聽、解困，當好娘家人;遇員工參加公司各類活動時，全員都是啦啦隊、鐵桿粉絲，再大的場合心里都底氣十足，信心倍增。

和諧文化。以企業核心價值觀“客戶至上、追求卓越，以人為本、長期利益”為工作目標，成立民管小組，堅持“六必訪”和扶貧幫困，倡導員工關注長期利益，執行到位，為上下工序的“客戶”提供優質的產品和服務，實現自身與企業的和諧共贏，推動企業科學發展。

　　大同文化。天下大同，美美與共!海大集團重視社區維穩安全工作，履行企業環保責任，恪盡企業社會責任，重視員工生產生活條件改善。按照“精心辦企業，慷慨利社會”理念，不遺余力參與地方政府的精準扶貧幫困、抗震救災、捐資助學、社區服務、志愿服務等惠民活動，以身作則引導員工愛國、敬業、誠信、友善。

51年發展歷程，海大集團獨具特色的企業文化，有力助推了企業高質量健康發展。